2018年7月中，為了認真落實公司服務與改變的方針、切實提升員工工作技能和綜合素質、完善企業(yè)內部機制，特此舉辦集團員工業(yè)務提升培訓班。本次的培訓會內容涉及學習建筑防水的新技術、掌握工業(yè)品營銷的新模式、抓住市場的新機遇、促成企業(yè)及個人的新發(fā)展等。

祝、桂寶防水員工業(yè)務提升培訓班（第二期），隆重召開！

學員學習技術知識

防水模型講解

在本次的業(yè)務提升培訓班中，李總著重強調：

一要轉變思想、端正學習態(tài)度、樹立我要學的觀念；

二要嚴格遵守培訓紀律，認真聽講、認真思考；

三要學以致用；

希望借本次的業(yè)務提升培訓達到以下期望：

1、增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。

2、促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。

3、提高員工綜合素質，提高生產(chǎn)效率和服務水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。

4、適應市場變化、增強競爭優(yōu)勢、培養(yǎng)企業(yè)的后備力量。保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。企業(yè)競爭是人才的競爭，培訓是企業(yè)不可忽視的“人本投資”，是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。

因為技術所以專業(yè)，因為專業(yè)獲得信任，因為信任贏得合作。